Marista Júnior tem NOVOS CONSULTORES !
02.09.2008
Foi com muita satisfação
que a equipe de consultores da Marista Júnior finalizou ontem o
processo de avaliação dos candidatos do trainee 2008.2.A Marista Júnior agradece aos participantes pelo esforço e comprometimento dos inscritos no processo, esse ato é por si só, uma forma de mostrar ao mercado de trabalho que você é um diferencial.
O processo de seleção tem basicamente 3 etapas:
1- Publicação do Edital de convocação;
Todos sabem que a Marista Júnior é uma associação sem finalidade lucrativa, sendo assim, todo o processo de seleção é definido via Edital que divulga regras para essa atividade tão importante para a empresa. Isso além de transparência, mostra o nível de profissionalismo de nossa equipe, que entende ser fundamental selecionar as pessoas certas para desenvolver a empresa.
2- Prova de Conhecimentos e Redação
A cada processo de seleção a nossa empresa melhora a forma de selecionar seus membros, a prova de conhecimentos, antes divida por áreas, sofreu mudanças e deu foco no conhecimento do nosso negócio, onde o candidato passa a conhecer o MEJ (Movimento Empresa Júnior) antes mesmo de fazer parte da equipe, facilitando o trabalho da Diretoria de Desenvolvimento durante sua capacitação.
O candidato faz uma redação para demonstrar outras habilidades mas ambas as provas não tem o caráter de reprovação, o que deixa todos os participantes em condição de menor estresse e garante os melhores resultados.
3- Entrevista Pessoal
Etapa final do processo, nossos avaliadores fazem algumas perguntas chaves aos participantes e aproveitam a ocasião para realizar uma apresentação institucional da empresa, onde o candidato demonstra conhecimento sobre a importância de sua atuação dentro da equipe, sendo uma das principais informações para definição do processo de seleção.
Após concluir a seleção a nova equipe entra em um processo de treinamento, nessa etapa os selecionados aprendem mais sobre o MEJ ( Movimento Empresa Júnior ), mantendo contato com outras empresas juniores do Estado de Pernambuco, além de um contato com a Brasil Júnior ( Confederação brasileira de empresas juniores ) e poderá conhecer a realidade de um Movimento Estudantil diferenciado de tudo antes visto, qualificado e capaz de deixar o universitário pronto para o mercado mais exigente.
Também são realizados cursos sobre os temas: Gerenciamento de Projetos, Estratégia Empresarial, Apresentação Pessoal ( Mkt Pessoal ), Consultoria, Tecnologia aplicada ao trabalho e Marketing integrado.
Relação em ordem alfabética:
1-Andréia Ático Monteiro
2-Braytner Nogueira Macedo
3-Francisco das Chagas Pinto Neto
4-Manuela Patrícia da Silva
5-Marina Correia do Prado
6-Rosa Cristina Coelho Couto
7-Tamires Andrade Agripino
8-Valdênia de Andrade Conceição
Os candidatos terão 02 (dois) dias a contar da publicação do Resultado Final,para protocolar ficha de inscrição oficial que será entregue via e-mail.
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